Benieuwd naar het laatste vdk bank-nieuws? Lees alles over duurzame projecten en warme burgerinitiatieven. Kom ook heel wat handige tips te weten of neem deel aan een van onze lopende wedstrijden.
In deze nieuwsbrief laat organisatiepsycholoog Natan Hongenaert zijn licht schijnen over diversiteit en inclusie. Hij geeft aan hoe organisaties er concreet gestalte aan kunnen geven. Daarnaast licht hij ook toe hoe het gebrek van diversiteit een negatieve impact kan hebben op organisaties en het welzijn van hun medewerkers.
Stel: je krijgt € 1.000 om iets moois te starten … Start je een pluktuin voor de buurt? Bouw je een nieuw podium voor je jeugdhuis? Begin je een repaircafé?
Deze donderdag stond het voorstel voor de Bankierseed op de agenda van het parlement. Bankiers moeten binnenkort officieel zweren deontologische regels te respecteren. Zo’n eed juichen we bij vdk bank toe. En als je het ons vraagt, mag die ver gaan. Bankiers hebben immers niet alleen een economische verantwoordelijkheid. Door de projecten die ze financieren, hebben ze ook ethische, sociale en ecologische verantwoordelijkheden.
vdk bank roept op om uit fossiele brandstoffen te stappen. Het ondertekent de oproep naar een ‘Fossil Fuel Non-Proliferation Treaty’. “Fossielvrij sparen moet de norm worden in België.
Als je wenst te beleggen in beleggingsfondsen, en je wil daarbij rekening houden met rendement voor jezelf én voor de planeet, kan je meer dan ooit bij vdk bank terecht. We verscherpten opnieuw de duurzaamheidscriteria voor onze beleggingsfondsen.
Willen we dat onze (klein)kinderen nog in staat zijn een eigen dak boven hun hoofd te hebben, dan moeten we ecologisch wonen haalbaarder en betaalbaarder maken. Banken spelen daarbij meer dan ooit een cruciale rol, schrijft Leen Van den Neste.