Voetbal moet in de eerste plaats een feest zijn. Om de soms bitsige concurrentie tussen jeugdclubs onderling een halt toe te roepen, verenigden vijftien lokale Gentse voetbalclubs zich acht jaar geleden onder ‘Elk Talent Telt’; een partnerschap gebaseerd op vertrouwen, respect en solidariteit. Van die 15 clubs hebben er ondertussen ook zeven volwaardige meisjesteams. Daar willen we meer over weten – dus luisterden we bij Filippe Van de Craen, coördinator van het project Elk Talent Telt bij de KAA Gent Foundation en zelf gedreven trainer van een meisjesteam.

In 2023 sloegen vdk bank en NewB de handen in elkaar om ethisch en duurzaam bankieren in heel België mogelijk te maken. Waarom bleek dat zo’n goede match? Zijn het enkel de gedeelde waarden of is er meer? Welke meerwaarde biedt vdk bank voor de NewB-coöperanten, en omgekeerd? We vragen het aan de mensen die dit als geen ander weten: Steven Wauters (commercieel directeur en lid van het directiecomité van vdk bank) en Vincent Biauce (CEO van NewB). Tijd voor koffie en een tweetalig gesprek in de cosy corner van vdk bank.

vdk bank lanceert een nieuwe gereglementeerde Ritme Spaarrekening categorie B (zie Wikifin) waarop het Belgisch recht van toepassing is. Spaarders kunnen op hun eigen ritme, ongeacht hun budget, maandelijks tot 500 euro opzij zetten via de nieuwe spaarrekening.

Op 15 november trokken we met ons “grote inflatiedebat” naar De Vooruit in Gent. In een bevlogen toespraak en in het daaropvolgende panelgesprek legde politiek econoom Hielke Van Doorslaer uit waarom klassieke renteverhogingen niet noodzakelijk de beste manier zijn om inflatie te bestrijden. Tijdens vdk bank inspireert benadrukt hij de schaduwkanten ervan én de moed van vdk bank om, ondanks de moeilijkere context als gevolg van de hogere rente, groene investeringen te blijven ondersteunen.

Ergys Uraj steekt zijn enthousiasme over zijn job bij vdk bank niet onder stoelen of banken. De kantoorhouder benadrukt dat de menselijke aanpak van de bank in combinatie met haar duurzaam-ethische profiel steeds meer klanten aanspreekt.

In deze nieuwsbrief laat organisatiepsycholoog Natan Hongenaert zijn licht schijnen over diversiteit en inclusie. Hij geeft aan hoe organisaties er concreet gestalte aan kunnen geven. Daarnaast licht hij ook toe hoe het gebrek van diversiteit een negatieve impact kan hebben op organisaties en het welzijn van hun medewerkers.

Stel: je krijgt € 1.000 om iets moois te starten … Start je een pluktuin voor de buurt? Bouw je een nieuw podium voor je jeugdhuis? Begin je een repaircafé?

Doe snel mee met onze wedstrijd!

Deze donderdag stond het voorstel voor de Bankierseed op de agenda van het parlement. Bankiers moeten binnenkort officieel zweren deontologische regels te respecteren. Zo’n eed juichen we bij vdk bank toe. En als je het ons vraagt, mag die ver gaan. Bankiers hebben immers niet alleen een economische verantwoordelijkheid. Door de projecten die ze financieren, hebben ze ook ethische, sociale en ecologische verantwoordelijkheden.

vdk bank roept op om uit fossiele brandstoffen te stappen. Het ondertekent de oproep naar een ‘Fossil Fuel Non-Proliferation Treaty’. “Fossielvrij sparen moet de norm worden in België.